چشم‌اندازی رو به جلوی Express Entry در سال ۵ ۲ ۰ ۲

نیمه اول سال 2025 به طور واضح تصویری از وضعیت Express Entry به کانادا به نمایش گذاشته است که نمی‌توان آن را فقط به اعداد خام قرعه‌کشی‌ها یا دعوت‌نامه‌ها کاهش داد. وقتی داده‌ها کنار هم قرار می‌گیرند، سیستمی دیده می‌شود که به طور عمدی تمرکز خود را به سمت مهارت‌های خاصی تغییر می‌دهد، آستانه‌های امتیاز را تنگ‌تر می‌کند و حجم دعوت‌نامه‌ها را به گونه‌ای متعادل می‌سازد که با دغدغه‌های اقتصادی گسترده‌تر، به‌ویژه توانایی خرید مسکن و اولویت‌های بازار کار همسو باشد. در این تجزیه و تحلیل، مسیر زیرین را بیرون می‌کشیم، روندهای آماری را بررسی می‌کنیم و دیدگاهی آینده‌نگر درباره آنچه که مهاجران و سیاست‌گذاران می‌توانند در طول پیشرفت سال انتظار داشته باشند، ارائه می‌دهیم.

قرعه‌کشی‌های با فرکانس بیشتر اما حجم کمتر
از 1 ژانویه تا 24 ژوئیه 2025، وزارت مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) 27 قرعه‌کشی انجام داده است و این تعداد با سرعت میانه سال‌های 2023 و 2024 مطابقت دارد. با این حال، ترکیب این قرعه‌کشی‌ها به طور چشمگیری تغییر کرده است. در حالی که تعداد قرعه‌کشی‌ها ثابت مانده، سهم برنامه نامزدی استانی (PNP) به شدت افزایش یافته است و این یک تغییر بارز از سال‌های گذشته است که در آن قرعه‌کشی‌های فدرال غالب بودند. فرکانس بالای این قرعه‌کشی‌ها - چندین دور در ماه‌های مارس، ژوئن و چندین ماه با چهار یا بیشتر قرعه‌کشی - علامت این است که سیستم به عنوان یک ابزار تاکتیکی بیشتر مورد استفاده قرار می‌گیرد و دعوت‌نامه‌های کوچک و مکرر را به کار می‌گیرد تا سیستم را پاسخگو نگه دارد بدون اینکه به جریان‌های بزرگ مهاجرتی متعهد شود.

برنامه دعوت‌نامه‌ها با حجم پایین
در همین دوره، 49,403 دعوت‌نامه برای درخواست (ITA) صادر شده است. این تعداد به طور قابل توجهی کمتر از 62,615 در سال 2024 و 69,148 در سال 2023 است. این کاهش نشان‌دهنده یک تصمیم آگاهانه از سوی IRCC برای کاهش هدف کل ورود برای سال 2025 است، حرکتی که با فشارهای موجود در بازار مسکن کانادایی و افزایش اجاره‌ها به وجود آمده است. تعداد کمتر ITAها نشانه‌ای از یک سیستم بسته نیست، بلکه به رویکرد دقیقی اشاره دارد که همچنان یک مجموعه متنوع از نامزدها را در خط لوله نگه می‌دارد.

ترتیب نوع قرعه‌کشی‌ها
وقتی که قرعه‌کشی‌ها را تجزیه و تحلیل می‌کنیم، قرعه‌کشی‌های زبان فرانسوی با اینکه تنها سه عدد بوده‌اند، 37.4٪ از تمام ITAها را تشکیل می‌دهند. حداقل‌های CRS آنها (حدود 379-428) آنها را به راهی قابل دسترس برای نامزدهای فرانسوی‌زبان تبدیل کرده است، با اینکه فرکانس این قرعه‌کشی‌ها متوسط است. کلاس تجربه کانادایی (CEC) در مرتبه بعدی قرار دارد و 38.1٪ از ITAها را ارائه می‌دهد و نشان‌دهنده متداول‌ترین نوع قرعه‌کشی است، با دورهای منظم 3,000-4,000 دعوت‌نامه بعد از ماه مه. این نشان می‌دهد که IRCC به متقاضیانی که قبلاً تجربه کاری در کانادا دارند، اولویت می‌دهد، گروهی که احتمالاً سریع‌تر به بازار کار ادغام می‌شوند.

قرعه‌کشی‌های PNP، هرچند از نظر تعداد (بیش از ده قرعه‌کشی تا ماه ژوئیه) بیشترین فراوانی را دارند، تنها 12.2٪ از تمام ITAها را تأمین کرده و به طور متوسط حدود 500 ITA برای هر قرعه‌کشی را ارائه می‌دهند. این نشان می‌دهد که درحالی که راه‌های مبتنی بر استان همچنان یک اهرم کلیدی برای تقاضای منطقه‌ای است، تأثیر نسبتاً آن بر مجموع دعوت‌نامه‌های ملی کم است.

قرعه‌کشی‌های دسته شغلی (بهداشت، آموزش، صنایع دستی) نسبت به سال‌های گذشته افزایش یافته‌اند اما هنوز تنها حدود 12٪ از کل ITAها را شامل می‌شوند. اندازه کوچک آنها (500-1,000 برای هر قرعه‌کشی) نشان‌دهنده یک روش محتاطانه است - IRCC می‌خواهد نواقص را در بخش‌های ضروری پر کند اما از ایجاد جریان‌های بزرگ و بی‌ضابطه اجتناب می‌کند.

حداقل‌های CRS: یک کاهش تدریجی
برای قرعه‌کشی‌هایی که از سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) استفاده می‌کنند، روند به سمت پایین بوده است برای هر دو قرعه‌کشی CEC و زبان فرانسوی. حداقل‌های CEC از 547 به 518-547 کاهش یافته است؛ در حالی که حداقل‌های قرعه‌کشی زبان فرانسوی حتی به زیر 400 رفته است. این شیفت به سمت پایین به قرعه‌کشی‌های بزرگتر و منظم‌تر بعد از ماه مه ارتباط دارد، که نشان می‌دهد IRCC آماده است حداقل‌ها را کاهش دهد تا مشاغل هدفمند را پر کند. با این حال، توقف طولانی‌مدت بین قرعه‌کشی‌های فرانسوی می‌تواند از افزایش در حداقل‌ها در قرعه‌کشی‌های آینده خبر دهد، که ممکن است باعث رقابت بیشتری در قرعه‌کشی بعدی فرانسوی شود.

چه چیزی در نیمه دوم 2025 ممکن است وجود داشته باشد
دو نیروی مرکزی به احتمال زیاد بر ماه‌های باقی‌مانده تأثیر می‌گذارد. اول، اولویت‌های تعیین‌شده در اطلاعیه مطبوعاتی فوریه 2025 - ترجیح دادن به متقاضیان CEC، خدمات بهداشت و اجتماعی، آموزش، صنایع و تسلط به زبان فرانسوی - انتظار می‌رود که ادامه یابد. اگرچه هنوز قرعه‌کشی خاصی برای صنایع در سال 2025 ظاهر نشده است، اما فهرست گسترش‌یافته IRCC از مشاغل مرتبط با ساخت و ساز نشانه‌ای از تمرکز آینده ممکن است، به ویژه با توجه به اینکه این وزارت سیاستی برای قانونی کردن کارگران ساختمانی را اجرا می‌کند.

دوم، برنامه ITA به اهداف پذیرش مربوط است که با تاخیر شش تا شانزده ماهه صورت می‌گیرند. مکتوبی از جولای 2024 نشان داد که ITAهای صادر شده بین جولای 2024 و فوریه 2025 به اهداف پذیرش سال 2025 تعلق دارند. اگر IRCC بخواهد به هدف پذیرش 123,320 برای سال 2026 برسد، ممکن است شاهد قرعه‌کشی‌های بزرگتر و مکررتر یا افزایش تعداد دعوت‌نامه‌ها در هر قرعه‌کشی از ماه جولای به بعد باشیم.

تغییر دسته‌بندی‌ها
فوریه 2025 شاهد تغییر دسته‌های شغلی بود: یک دسته جدید آموزش (شامل مربیان و معلمان پیش‌دبستانی) وارد سیستم شد، در حالی که دسته حمل و نقل حذف شد. مشاغل زیادی در دسته‌های موجود اضافه یا حذف شدند - STEM، 19 شغل را از دست داد، صنایع 19 شغل را اضافه کردند و بهداشت و خدمات اجتماعی هشت شغل جدید به فهرست خود افزودند. این تغییرات نشان‌دهنده تنظیم دقیق تقاضای شغلی است و استراتژی IRCC برای همسو کردن مهاجرت با نیازهای در حال تحول بازار کار را برجسته می‌کند.

به‌طور کلی، قرعه‌کشی‌های ورود سریع 2025 نشان‌دهنده یک سیستم دقیق و قابل تطبیق است که حجم را با اولویت‌های هدفمند متعادل می‌کند، از حداقل‌های پایین CRS برای پر کردن خلاهای مهارتی ضروری استفاده می‌کند و دسته‌ها را برای پاسخ‌دهی به روندهای نوظهور بازار کار شکل می‌دهد. متقاضیان آینده باید بررسی کنند که چگونه پروفایل‌هایشان با دسته‌های اولویت فعلی هم‌راستا است، حداقل‌های CRS در حال تحول را تحت نظر داشته باشند و به تغییرات سیاستی آینده که می‌تواند بر دور بعدی دعوت‌نامه‌ها تأثیر بگذارد، توجه کنند.